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关于防范非法集资的宣传内容-凯时app官方首页

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《北京市群众举报涉嫌非法集资线索奖励办法》

 第一条 为进一步推动防范和处置非法集资工作与群防群治有效结合,切实提升首都社会金融安全意识,调动群众发现举报涉嫌非法集资线索的积极性,依据国务院《关于进一步做好防范和处置非法集资工作的意见》(国发〔2015〕59号)和《北京市进一步做好防范和处置非法集资工作的管理办法》(京政办发〔2016〕2号)相关规定,特制定本办法。
       第二条 涉嫌非法集资线索包括违反国家金融管理法律规定,向社会公众(包括单位和个人)吸收资金行为的线索。由市打击非法集资和非法证券经营活动工作协调小组办公室(以下简称市打非办)统一负责线索的评定、奖励等工作。
       第三条 群众可通过以下途径举报涉嫌非法集资线索:
       (一)拨打市非紧急救助服务中心电话“12345”举报;
       (二)通过“金融小卫士(打非随手拍)”手机应用软件举报;
       (三)通过“打击非法集资”微信公众号举报(djffjz);
       (四)通过电子邮件举报(bjsdfjb@163.com);
       (五)就近到公安机关举报。
       第四条 对群众举报且被采用的非法集资线索,由市打非办和市公安机关会同相关单位根据其作用、效果等进行等级评定。
       一级线索:为防范或处置非法集资发挥特别重大作用、贡献特别突出的线索。
       二级线索:为防范或处置非法集资发挥重大作用的线索。
       三级线索:为防范或处置非法集资发挥较大作用的线索。
       四级线索:为防范或处置非法集资发挥一定作用的线索。
       第五条 对被采用的举报线索给予奖励,按照线索评定等级发放奖金。
       一级线索: 100000元。
       二级线索: 50000元。
       三级线索: 10000元。
       四级线索: 5000元。
       第六条 涉嫌非法集资线索等级评定和奖励原则上每月组织一次;特别重要的线索,随时予以评定、奖励。
       第七条 群众举报的线索符合奖励标准的,由市打非办通知举报人领取奖励;如未接到通知,即为举报线索未获采用;对匿名举报,无法核实身份的,不列入奖励范围。
       因涉嫌非法集资线索处置属涉密内容,不接受对奖励情况的咨询。
       第八条 举报人自接到奖励通知之日起30日内,凭本人或委托他人凭有效证件领取;逾期不领的,视为自动放弃。
       第九条 借举报之名实施诬告陷害他人,编造、传播虚假信息、谎报线索等行为的,依法追究责任。
       第十条 依法保障举报人安全。未经举报人同意,在查证、宣传、奖励等工作中不得披露举报人信息。泄露举报人信息的,追究相关人员责任。
       第十一条 本办法奖励资金纳入市级财政预算。

 

       本办法自2016年3月30日起实施。
 
       相关热点问答
       1.《办法》中规定的举报方式有哪些?
       (1)拨打“12345”热线举报;
       (2)手机下载“金融小卫士”,打非随手拍;
       (3)发送到“打击非法集资”微信公众号djffjz举报;
       (4)发送至电子邮箱bjsdfjb@163.com;
       (5)就近到公安机关举报。
       2.《办法》中规定的举报奖励应符合哪些条件?
       (1)有明确举报对象、具体的举报事实和证据;
       (2)举报内容客观真实,并经有关部门查证属实并对防范和处置工作起到作用。
       (3)被举报的行为涉嫌非法集资。
       3.哪些情况不予奖励?
       (1)匿名举报的;
       (2)防范和处置非法集资工作人员的举报;
       (3)举报内容已经行政处理或刑事立案;
       (4)非法集资犯罪嫌疑人;
       (5)其他不符合法律、法规规定的奖励情形。
       4.举报奖励多长时间评定一次,如何向举报人反馈举报线索的采用情况?
       原则上涉嫌非法集资线索等级评定和奖励每月组织一次;特别重要的线索,随时予以评定、奖励。
       群众举报的线索符合奖励标准的,由市打非办通知举报人领取奖励;如未接到通知,即为举报线索未获采用。因涉嫌非法集资线索处置属涉密内容,为保护举报人的信息安全,不接受对奖励情况的咨询。
       受奖人在接到通知后30日凭本人或委托他人持有效身份证件领取,逾期自动作废。
       5.《办法》是如何保护举报人权益的?
       《办法》要求建立举报保密制度,严格为举报人保密,未经举报人同意,不得以任何方式泄露举报人身份、举报内容和奖励等情况,违者依法追究有关责任。

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